Servicios Industrialesen Virginia Occidental, Ohio, Virginia y Florida

• Evaluaciones de capacidad funcional
  Una evaluación de la capacidad funcional es una prueba física que se utiliza para medir las habilidades de un trabajador lesionado y luego usar esa información para hacer coincidir esas habilidades con las demandas laborales específicas de ese trabajador. Es una medida objetiva del nivel de función de los trabajadores y puede usarse para decidir el regreso al estado de actividad/trabajo, determinaciones de discapacidad o para generar un programa de rehabilitación. Estas evaluaciones se realizan en el entorno clínico.
• Acondicionamiento laboral
  Este es un programa de acondicionamiento intensivo, relacionado con el trabajo y orientado a objetivos, diseñado para restaurar la movilidad e integridad de las articulaciones, la fuerza y resistencia muscular, el rango de movimiento y la capacidad y resistencia aeróbica. El objetivo del programa de acondicionamiento laboral es restaurar la capacidad física y la función para permitir el regreso al trabajo. El acondicionamiento laboral se proporciona en sesiones de varias horas, hasta cuatro horas por día, cinco días a la semana, con programas de acondicionamiento individualizados diseñados para satisfacer las necesidades específicas de los trabajadores. El acondicionamiento laboral se realiza en el ámbito clínico con supervisión directa de un fisioterapeuta.
• Evaluaciones ergonómicas
  Una evaluación ergonómica consiste en visitar los lugares de trabajo para realizar evaluaciones prácticas de los requisitos físicos de los empleados. Esto puede incluir fotografiar a los trabajadores realizando tareas laborales, evaluar las posiciones corporales o el equipo necesario para realizar las tareas y medir o pesar físicamente objetos para determinar el potencial de traumatismo acumulativo o lesiones agudas en el lugar de trabajo. Se puede realizar una evaluación de la estación de trabajo para tareas laborales de oficina para garantizar la altura adecuada del escritorio/asiento, el uso de la computadora y la ubicación de los equipos de uso frecuente.
• Evaluaciones del lugar de trabajo
  Se puede realizar una evaluación del lugar de trabajo junto con una evaluación ergonómica. La evaluación del lugar de trabajo se utiliza para determinar posibles riesgos y/o peligros ambientales en el lugar de trabajo que podrían provocar lesiones al trabajador. Estos incluyen problemas de limpieza, iluminación, equipo de seguridad adecuado, señalización adecuada y otros peligros potenciales.
• Evaluaciones laborales
  Una evaluación del trabajo se utiliza para determinar las funciones esenciales de un trabajo específico. Esto se realiza entrevistando a una muestra de trabajadores que realizan el trabajo y luego realizando mediciones objetivas del trabajo. Después de realizar la evaluación se redacta un análisis funcional del puesto. Esto permite al empleador desarrollar una descripción precisa del puesto. Este servicio debe ser considerado si se está realizando una Evaluación de Capacidad Funcional, Acondicionamiento Laboral o Pantallas Pre-empleo/Post Oferta.
• Volver Educación Formación
  Nuestra capacitación en educación de espalda va más allá de simplemente enseñar técnicas de levantamiento adecuadas en el lugar de trabajo. También nos enfocamos en actividades en el hogar, posiciones sentadas y de pie, posición adecuada del cuerpo para el desempeño laboral, así como programas preventivos, de flexibilidad y fuerza.
• Pantallas previas al empleo y posteriores a la oferta
  Las pantallas de oferta previas y posteriores al empleo implican determinar la capacidad del solicitante para realizar las tareas laborales descritas en la descripción del puesto. Se realizan evaluaciones de la fuerza y resistencia muscular, la flexibilidad y la capacidad de la persona para realizar tareas laborales específicas. Esta prueba ayuda a asegurar una “coincidencia laboral” entre el posible empleado y el puesto de trabajo.
• Presentaciones de reuniones de seguridad
  Nuestro personal puede presentar una amplia variedad de temas de reuniones de seguridad. Estos pueden incluir capacitación en ergonomía para el trabajo o el hogar, educación sobre seguridad de la espalda, aptitud para el trabajo, educación sobre nutrición y ejercicio, principios de prevención de lesiones en la fuerza laboral que envejece, manejo del estrés y manejo manual de materiales. Se pueden desarrollar presentaciones específicas que se ajusten a las necesidades del empleador o de los empleados.
• Programa de bienestar para empleados
  Nuestro personal puede ofrecer servicios de nutrición individualizados, brindados por nuestro dietista registrado, con temas personalizados para satisfacer las necesidades y estilos de vida de sus empleados y especializándose en concientización y educación sobre la diabetes. Sus empleados recibirán una sesión inicial en profundidad que incluirá un historial de estilo de vida y una evaluación de la dieta, la nutrición, los conocimientos y los hábitos actuales. Luego, nuestro dietista registrado creará planes personales relacionados con la nutrición y el comportamiento. Los empleados asisten a sesiones de seguimiento para recibir educación y refuerzo de habilidades y conocimientos necesarios para implementar su plan personalizado.

Nuestro experto en servicios industriales

Joe Blauser, MS, ATC, CEAS, Director de Servicios Industriales

Joe Blauser se graduó de la Universidad de Salisbury en 1991 con una licenciatura en Ciencias Biológicas y Educación Física, y también obtuvo su certificación como Entrenador Atlético Certificado por la Asociación Nacional de Entrenamiento Atlético. Se graduó de la Universidad Marshall en 1993 con una Maestría en Medicina Deportiva. En 2007 obtuvo la certificación como Especialista en Evaluación Ergonómica. Joe tiene más de 20 años de experiencia en entornos escolares, universitarios, clínicos e industriales. Joe se unió a Mountain River Physical Therapy en febrero de 2009 y ha trabajado para desarrollar un programa de Servicios Industriales. Actualmente es el Director de Servicios Industriales brindando programas de ergonomía, bienestar y pruebas previas al empleo.

Joe reside en Parkersburg con su esposa Becky y sus dos hijos.